法定假期上班调休合法吗
用人单位在法定节假日安排劳动者加班,之后用调休来代替加班费的,不合法。只有休息日的加班可以用调休来代替,而劳动者在法定节假日加班的,单位至少需支付三倍工资。
三八妇女节休假能安排调休吗?
3月8日是“三八”国际劳动妇女节,妇女放假半天,不调休。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
法定假期上班调休合法吗
用人单位在法定节假日安排劳动者加班,之后用调休来代替加班费的,不合法。只有休息日的加班可以用调休来代替,而劳动者在法定节假日加班的,单位至少需支付三倍工资。
三八妇女节休假能安排调休吗?
3月8日是“三八”国际劳动妇女节,妇女放假半天,不调休。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
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