在如今,很多小伙伴在国家法定节假期间,需要留在岗位上工作,而根据劳动法,法定节假日加班是有三倍工资的,很多人对此的认识不多,那么国庆加班不给三倍工资违法吗?下文就来带大家了解一下。
国庆加班不给三倍工资是违法的,根据《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
最后,国庆节属于国家法定节假日,用人单位需要按照国家规定房价,如果公司不放假,也没有支付三倍工资,那么就是违反劳动法,职工可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。