按理来说，职工退休之后都可以领取养老金了，可是辽宁某卫生院有护士退休被要求补缴保险，这究竟是怎么回事？据悉，该卫生院曾为职工补缴了养老保险。但是现在为何又让补缴呢？而且一补就是22年，这可不是一笔小数目。
据卫生院有关负责人介绍，辽宁省铁岭市各乡镇卫生院均为差额拨款事业单位，其中，铁岭县大甸子镇中心卫生院现有在编员工24名。医生的月薪一般在4000-5000元之间，而护士则只有3000元左右。在养老金“并轨”之后，卫生院为其职工补缴了养老金保险。现在又再次补缴，而且一补就是22年。
根据有关规定，用人单位的参保比例为16％，员工的个人出资率为8％，记入个人帐户；雇员使用前一年的平均月薪作为缴费工资的基础，雇员的个人缴费工资基数最高这是去年全省全口径平均工资的300％，最低为60%。无法确定月工资收入的职工，以上年度全省全口径平均工资作为缴费工资基数。
该负责人表示，如果按照这一标准估算，卫生院需要一次性为全院职工补缴近300万元的养老保险，职工个人也需要补缴几万元不等。无论是职工、卫生院还是地方政府都无力承担。如不补缴，年届退休年龄的两位职工则无法办理退休手续。
