其实现在办公室恋情是很多人都比较忌讳的，不过如果确实碰到了真爱的话，还是鼓励大家勇于追求的，如果正好喜欢上自己的女下属的话，要怎么追呢？
办公室怎么追女下属1、建立信任感
身为女生的领导，你们是上下级的关系，自身会带有一种气场，或许可以吸引到她，但是一定要注意想要吸引她，就要平易近人一些，让她觉得你是真实的，跟女生除了日常工作的交流外，可以主动跟女生联系，让女生觉得你这个人容易相处。比如：
男生：你知道我为什么能成为你们的主管吗?
女生：为什么啊?
男生：我面试的时候把自己吹嘘的特别厉害
女生：然后呢?
男生：然后我就被录取了，后来他们跟我说，公司就需要我这种脸皮厚的年轻人。
女生：哈哈
2、建立安全感
女生对于不熟悉的人会存在一定的不安全感，特别是身为女生的领导，女生的内心是存在一定戒心和敬畏的，所以想和女生正常相处，就需要让女生对你放下戒心，可以通过聊天制造轻松愉快的氛围，对你产生安全感。比如：
男生：记得上学那会，好多好玩的事情，现在想想挺有意思的。
女生：是啊，是挺怀念的
男生：我记得以前我宿舍一个哥们，有一天失恋了，就一个人站在树下感慨道：“唉，心情不好的时候感觉空气都是臭的。”你猜怎么着。
女生：怎么了
男生：他身后的哥们说：“不好意思啊，我刚放了一个屁”
女生：哈哈，真的好逗。
3、制造独处的机会
在公司里面女生可能会有所顾忌，不便跟你多进行交流，这时候就需要你去制造更多的独处机会，独处可以快速升级你们的关系，在跟女生独处的时候，可以一边跟她谈笑，一边走路，慢慢的向她靠近，如果她没有远离你，说明她是接受你的靠近的，这时候手不经意的尝试触碰她的手，如果她没有反抗，就可以尝试牵手，特别是你带路的时候，可以拉一下她的手，说走这边。当你可以自然的牵她的手不抗拒，就可以尝试搂肩，搂腰，拥抱甚至亲吻了。
喜欢女下属怎么追
1.就平时多给她关心爱护，然后碰到她不懂得可以主动去帮她解决。
2.表明心意，如果她没有男朋友就放手去追，用真心去感动。
3.要大胆的去追逐，不要怕她拒绝哪怕是拒绝的要做很好的朋友。
4.追求自己女下属可以接送她上下班，或者多关注她找合适时间表白。
办公室追女下属成功率高吗
不高，因为办公室恋情本身就很多人不喜欢，而且还是上下级的关系，女生会很有压力。很多男人在追求女下属的过程中，总想要得到女生同意你追求的答案，也就是问女生愿不愿跟自己在一起，女生就会觉得有压力。
一般女生都是缺乏安全感的，特别是你们处于上下级的关系，在潜意识里会有一种自我保护的心理，在这种心理下把意识中对立的不能接受的冲动、欲望、情感或动机等予以排除，进行自我保护，也就是说你们的位置关系决定女生对你有一种防范心理。
喜欢女下属可以追吗
要看情况。
感情这东西其实个人觉得并没有什么实质性标准，只要彼此喜欢，下属又如何，但是你这个的话你可以试探一下她，看她的反应做决定，避免尴尬。办公室恋情总是特别敏感的，我也不建议男人在工作场合高调的追妹子，因为女人很害怕社交压力。人言可畏，真的是这样。如果你对她太好，而且非常高调，以后其他同事肯定会说各种闲话，他们的嘴长在他们身上，你是管不住的，如果女孩被说靠潜规则来获得工作利益，她肯定不好受，你们以后都会很难堪。
