储备人才看任正非努力在华为建立高端人才储备库，通过积极获取优秀人才，提高华为公司的竞争力。对优秀人才进行激励，帮助他们找到自己热爱的工作岗位。9月4号任正非在华为高端技术人才使用工作组会议上发表了讲话，指出华为当前应该努力建立属于自己的人才储备库，这样不管任何时刻，都能保持自己的竞争力，让思想炸出花来，让优秀的人才不断涌现。任正非表示，集体的评论很可能会埋没人才，为此也专门组织了一批专家，用以对人才进行训练，帮助他们认识到自己的能力。
任正非强调，全才一定是专才，而领袖是自然成长起来的。如果一个人经常能够在小团队里担任组织者和领导者，他的组织能力也会逐渐增强，最终自然而然会成为领袖，领袖最重要的是自主决策能力，这一点也应该注意。
