在我们的求职过程中，常常会遇到一些神奇遭遇。3月27日，有浙江杭州的周先生称，他通过某求职平台应聘一家贸易商行公司的销售职位时。对方的人事经理表示，公司招聘的是骨干人才，需要和公司一起发展壮大，具体要求为，入职者需要在杭州本地有房，若是在本地没有房产，公司可以先帮员工垫付10万以内的首付款。
对于此条件的解释是，员工跟公司双方需要做一个保障，员工在签订两年的在职劳务合同后公司会在员工入职的第一天帮员工首付10万元。考虑到该公司做的是贷款业务，最终周先生没有选择入职。网友们也纷纷评论。这是否为新套路，以为招的是员工，实际上是在招客户。
各种奇葩招聘，已经成为许多求职者路上的拦路虎，前有应聘时被指“不是校长喜欢的类型”。现在又有“需要在本地有房”，不少网友也呼吁招聘平台可以对这些招聘信息进行规范管理，给求职者营造出良好的就业环境。
