【测验的效度】
效度指测验的正确性和有效性，即测验能够测到被测量对象的真实水平的程度。
通俗讲就是，效度指，一个测验能够测得出想要测量的东西。
比如，我想测大家的身高，用卷尺测出身高，这就是效度高。但是，我用体重计测大家的身高，这就是效度低、没效度。
大白话：我想测什么，结果就测出来什么，就是有效度。
【测验的信度】
信度指测验的可靠性和多次测量结果的一致性程度。
一个好的测验，测出的数据必须稳定、可靠，多次测量结果要保持一致，这样才让人信服。否则就不可信。
通俗讲，信度就是一次测量很可靠，再测一次，再测10次，结果都是差不多的。
比如，我用试卷测大家的心理学成绩，今天测大家考90分，明天测、后天测，还是90分，这就说明我这份试卷的信度高。
【辨析·效度和信度】
效度和信度有什么关系？
效度高，证明我这个测验很有效，测的是大家的真实水平。既然是真实水平，那多测几次，得到的结果是怎样的？肯定是一致的。（排除不可控的小误差）
因此，效度高，信度也高。
反之呢？信度高，效度怎样？
比如，我用一份教育学试卷测量大家的心理学水平，测了好几次，大家都是60分，我不信，又测了8、9次，还是60分。
多次测量，得到的结果是一致的，证明了信度高，那效度如何呢？
有没有测量出我想要测量的东西？——没有！（因为我想测量的是心理学，用教育学试卷怎么能测出心理学水平呢）
因此，信度高，效度不一定高。
【小结】效度高，信度也高；信度高，效度不一定高。
反之，信度低，效度也低。效度低，信度不一定低。
【记忆技巧】
对于个体来说，效度测的是有效性，能不能测出我想测的东西。信度测的是稳定性和一致性。
假如用打靶（射飞镖）来理解的话，效度高就是每次都打中靶心（或接近靶心周围），信度高就是每一次都打在差不多的一个位置。
这说明了，效度高，必定信度也高。因为每次都打中靶心，是不是打的位置很集中呢？
如图展示：
图1：效度低，信度也低。很分散，没有中靶心。
图2：高信度，但效度低。很集中，但是都打偏了，没中。
图3：效度高，但信度低。打中靶心（或接近），但不集中、不一致、不稳定。
图4：效度高，信度也高。都在靶心，而且很集中、很一致、很稳定。
【参考资料】
1.冯忠良，伍新春，姚梅林，王健敏，教育心理学(普通高等教育“十一五”国家级规划教材)，人民教育出版社
2.搜狐号“天善智能”，文章《数据分析技术：信度与效度；信度和效度代表什么？》
