这可能是每个写简历的同学都会有的疑问:简历里的兴趣爱好到底该怎么写?
怎么把简历上的兴趣爱好变成你的加分项?以下是编辑部给你的建议:
1. 适当美化,包装要学会巧妙运用表达方法,让兴趣爱好的描述具体、并且吸引人。
举个栗子:
2. 围绕求职意向写如果你喜欢阅读:第一种写法:喜欢阅读第二种写法:阅读(500+社科类书籍)”或“喜欢互联网资讯阅读(2015年至今,关注5+运营相关公众号及网站,坚持每日阅读,每周总结,至今已形成近30篇热点报告)如果你是面试官,你会pick哪份简历?
与岗位匹配的爱好会为简历加分,相反,与岗位不匹配的爱好,会使简历减分。
再举个栗子:
3. 写你的强项应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等。如果你想应聘的是公关岗,但兴趣爱好却将自己描述的比较安静内敛,与岗位匹配度低,HR会认为你的性格不适合公关这个岗位。
写强项(但也不要写太多,没有人十项全能),弱项不要写。面试官一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。
更重要的是,如果面试官认为你在撒谎,那你的offer可能也凉了。
4. 不写不具体的爱好比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。
不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的文字功底很差。
5. 写能展现你个性的经历面试中的简历千篇一律。每个人都是学生会会长,每个人都组织过社团活动,但能给面试官留下深刻印象的很少!
你不光优秀,你还独特,这样的人谁不想要?
比如骑行西藏,拍过某个获奖的微电影,运营着一个粉丝过10w+的公众号,去非洲做过义工等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。
最后,编辑部还想叮嘱你:自己不会的特长爱好千万不要写,以避免自己在面试中一问三不知的尴尬处境。
即便侥幸逃过面试,在日后的工作生活中,真实水平暴露了,企业对你的诚信也会产生怀疑。