hrd是什么意思(公司人力资源管理)

   2023-04-24 互联网0
核心提示:HR是指人力资源管理的简称。HRD是人力资源管理的一岗位的名称:人力资源总监。HRD工作任务量大责任重,所以要能够洞悉自身发展的规律,按照自己的节奏进行工作,避免陷入又累又被抱怨的尴尬境地。为了让员工与公司更具契合度、工作不偏离公司战略计划

hrd是什么意思(公司人力资源管理)

HR是指人力资源管理的简称。HRD是人力资源管理的一岗位的名称:人力资源总监。

HRD工作任务量大责任重,所以要能够洞悉自身发展的规律,按照自己的节奏进行工作,避免陷入又累又被抱怨的尴尬境地。

为了让员工与公司更具契合度、工作不偏离公司战略计划,HRD是所有工作的落脚点要指向:公司的发展方向、经营重点、重大关切。这里面的逻辑关系一定要理清,站在公司的战略层面思考问题,练就过人的商业力眼光。

 
标签: 落脚点 公司 战略
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