欠缺对学习认识的广度、深度和高度。作为一名基层领导，对于自己分管的工作没有开创进取的精神，只注重局部利益而忽视全局利益。创新意识不够强，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。工作方法不够活，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上，特别是紧急突发事件优柔寡断、不够灵活。作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见。温馨提示：工作作风指人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
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