某年度，女职工委在上级领导的指导下认真贯彻，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、 女职工工作的总体环境
略。
二、健全机构，保障女职工工作顺利开展。
今年6月份，为加强女职工的工作，在上级工会的指导下，对工会女职工委进行了换届，并选举产生了N名女职工委委员。同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。
三、采取多种形式，关注女职工身心健康。
一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作，今年共慰问困难女职工N人，其中单亲困难女职工N人；二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请保健集团的教授到各单位进行巡回演讲，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识，今年共举办培训N期，N余名女职工参与；三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中；四是充分利用节日，集中体现关爱。如今年的“三八”妇女节，举办了趣味运球接力赛，共N名女职工参与。五是继续对困难女职工开展“两癌”检查。为进一步加大对困难女职工的帮扶力度，使更多的困难女职工做到女性“两癌”早检查、早发现、早治疗，切实为困难女职工排忧解难，市总工会女职工委联合妇幼保健院全面实施女职工“关爱行动—两癌筛查”工作，形成各方通力合作，共同为困难女职工办实事的良好局面。今年共检查N人，其中查出患乳腺癌N人，宫颈癌N人。体检活动为她们提供了一个关爱自己的机会，提高了她们的健康意识，让她们感受到了工会组织的温暖。六是女职工社会化工作格局进一步形成。通过三方协商机制解决女职工维权中的热点和难点问题；积极参与有关女职工就业、保障等法律、法规、政策的制定和修改，切实将有关维护女职工权益的条款纳入；基层工会女职工委员会则通过集体合同、职代会和提案等形式反映本单位女职工的呼声和要求。
四、存在的主要问题
1、工作发展不平衡。有的单位女职工工作开展得有声有色，有的活动开展单一。
2、由于机构改革，人员变动较大，许多新同志走上工会工作岗位，培训工作还跟不上形势发展的要求。
五、明年女职工工作的主要思路。
一是加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感；二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕上级工会的工作特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。
