对于产妇来说,会有一定的生育津贴的,这个是需要自己在规定期限内申报,后续补贴会到账。那么,休产假期间工资和生育津贴都有吗?对于生育津贴不太了解的朋友们,一起来看看360常识网带来的介绍吧!
全文目录
1、休产假期间工资和生育津贴都有吗
2、生育津贴需要自己申领吗
3、生育津贴是一次性发放的吗
休产假期间工资和生育津贴都有吗
不一定,根据劳动法规定,如果公司没有给女职工缴纳生育险或者是缴纳期限不够,不满足条件则无法领取生育津贴,但是公司会给女职工发放产假工资。如果公司为女职工缴纳生育险,其缴纳年限达到条件,那么休产假时可以领取工资和生育津贴。
生育津贴需要自己申领吗
生育津贴是投保人的投保单位申领的,若是超期没有申领不能再申领。一般来说,生育津贴要在生小孩后五个月内办理,当你休产假的时候,你所在单位的人事会帮助你申领生育津贴的,等到休完产假到公司去上班,就可以一次性领取自己的生育津贴了,至于金额是多少,得看所在城市与所在单位的缴费档次了,一般是几万元不等。
生育津贴是一次性发放的吗
是一次性发放的,生完孩子之后,休完产假再去公司上班的话,就可以拿到生育津贴了,是一次性发放的。产假期间的基本工资是公司代社保提前给发的;至于其他生产费用报销是在所有的单据都齐全,需要的印章齐全后统一递交公司人力资源部到社保办理的,数月后一起打入工资卡内。