现在好一些的企业，一般都会有双休的福利，也就是说安排周六周日放假。不过，现在不少人都不满足双休了，而是希望一周休三天。那么，取消周六周日放假改成隔周三天休假有可能吗？未来会否取消双休呢？请看分析。
在2022年两会期间，全国人大代表、浙江衢州市委书记徐文光针对旅游高峰井喷现象提出建议：周休日实行“隔周三休”。具体来说，就是将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循环休假模式。这意味着在全年周休日总量不变的前提下，我们将多出26个分布均衡的“三天小长假”。
对于上述建议，大家有何看法呢？个人认为确实挺好的，既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年26个分布均衡的“三天小长假”，不仅操作简单，而且能够助力分散休假、缓解旅游高峰压力，同时，更多的小长假也能更好地满足大众个性化的需求。
取消双休，隔周三天休假，调整完善休假制度将释放出更大的消费需求，有利于旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业的发展，有利于助推健康中国、乡村振兴、就业优先等国家战略的实施，在当前内外部环境下具有重大的现实意义。
不过，幻想是美丽的，现实是残酷的。上述增加休假的建议，是不太可能通过的，毕竟企业也要考虑经济效益。而且，目前连“双休”都未实现，谈何休三天呢？
