女性职工生孩子都可以休产假,而且还是带薪的,那么休产假期间工资和生育津贴都会有吗?其实这两者不能同时领取,只能领取其中一种福利。
休产假期间工资和生育津贴不会都有,按照我国劳动法,若是公司未给女职员缴纳生育险,或缴纳期限不够,不满足生育险享受条件,无法领取生育津贴,则公司需要为女职员发放产假工资,企业按标准为女职工缴纳生育保险且女职工符合生育保险标准的,可以领取生育津贴,但不能领取产假工资。
产假工资和产假工资是有区别的。例如,生育津贴的主体是社会保障机构,产假工资的主体是公司单位。
女性职工生孩子都可以休产假,而且还是带薪的,那么休产假期间工资和生育津贴都会有吗?其实这两者不能同时领取,只能领取其中一种福利。
休产假期间工资和生育津贴不会都有,按照我国劳动法,若是公司未给女职员缴纳生育险,或缴纳期限不够,不满足生育险享受条件,无法领取生育津贴,则公司需要为女职员发放产假工资,企业按标准为女职工缴纳生育保险且女职工符合生育保险标准的,可以领取生育津贴,但不能领取产假工资。
产假工资和产假工资是有区别的。例如,生育津贴的主体是社会保障机构,产假工资的主体是公司单位。
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与爱美生活网(本网)无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
本网站有部分内容均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,若因作品内容、知识产权、版权和其他问题,请及时提供相关证明等材料并与我们留言联系,本网站将在规定时间内给予删除等相关处理.