在现实生活中，不可抗力的情况很多，比如说地震、台风以及军事行动等等，这些情况有可能导致企业无法正常运行。有广东网友问，因不可抗力企业能延迟发工资吗？下面一起来了解下。
根据《工资支付暂行规定》规定，即使是受到不可抗力影响，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位的工资支付义务是刚性的，是“必须”，一旦遇到特殊情况，工资支付只能提前，而不能延后。
确实是受到了不可抗力的影响，导致企业没有能力按时发工资，企业应该如何处理？用人单位可通过与工会协商延期支付。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
