医保有两个账户，一个是统筹账户，另一个是个人账户，个人账户每个月都会有钱划入，那么医保划入个人账户比例是多少呢？下面我们来详细了解一下。
灵活就业的员工比例通常在20%左右，其中12%进入统筹账户，8%进入个人养老保险账户。弹性员工自付员工医疗保险。在某些地区，可能有两种付款级别可供选择。高级支付8%左右，低级支付4%左右。具体支付比例以当地政策法规为准。
一般来说，如果被保险人选择按8%左右的费率支付员工医疗保险，那么通常每月有2%左右的费用会进入个人医疗保险账户。比如弹性员工选择5000元的医保缴费基数。则每月需缴纳的医保费为400元，其中100元进入个人医保账户余额。
