近几年，有不少中国企业到越南建工厂，看重的是越南的用工成本低，但是一些在越南的中国企业家表示，我在越南设厂：人工成本不低，工资接近中国的八成。那么在越南建工厂到底是不是一个明智的选择呢？
与大多数发展中国家经济发展初期一样，越南的纺织、加工和制造等劳动密集型产业加速发展，劳动力供应充足且价格低廉。从年龄结构来看，越南仍是一个非常年轻的国家，劳动年龄人口比例较高，15-64岁的人口约占越南总人口的70%。越南劳动力成本低，2019年越南人均国民纯收入仅为2162美元。
杨东说，越南人的收入比以前高了。包括加班费和其他补贴在内，工厂流水线工人的工资约为每月2500元。如果不包括加班费，差不多一个月1500元。相当于1990年代中期中国广东的水平。“越南的用工比较规范，劳动法也比较严格，一天只能加班两个小时。品牌鞋厂一般不支持加班，工人只能拿到基本工资。”
越南工人的工资水平虽然比较低，但并没有外界想象的那么低。工人每月2000元左右。如果他们加班很多，包括加班费和各种福利津贴在内，每月可以达到3000元。文员一般3000元/月，如果你的中文比较好的话，4000-5000元/月。这样一来，越南的劳动力成本与中国大陆相差不大。
