大众网·海报新闻新闻记者 梁雯 见习记者 吕乐 济南市报导
6月30日9时，第二届儒商大会暨青年人创业者改革创新国际性高峰会揭幕。在交流会连线讲话环节，珠海市格力家用电器有限责任公司老总董明珠就公司科技创新谈了自个的观点。在发言中，她表明，尽管受疫情危害，格力在2022年一季度遭到了一定的损害，但二季度已经逐渐转暖。2022年格力将勤奋做好“六稳”“六保”工作中，要招5000名以上在校大学生，集聚优秀人才、培育人才，与此同时为保学生就业作出自身的奉献。
董明珠说，今年初的疫情对格力家用电器而言，是一个较大的考验，一季度格力损害了300亿的销售总额，工作压力十分大，可是格力并没让步。“在这个环节中，大家愈来愈深入地体验到，科技创新、自主研发技术性的必要性。”
董明珠说，应对今年初的新冠肺炎疫情，格力一直在找寻突破点。“做为一个加工制造业，真真正正的使用价值是给人民产生幸福生活。因此我们在15个研究所中，有一个身心健康研究所，对于新冠肺炎病毒感染，进行了科研。”她讲，格力与中科院、北大等企业协作，最后达到技术性提升，产品研发出抗病毒药油烟净化器，现阶段已经市场销售到40好几个我国，尤其适用于医院门诊、院校等公共场合应用。
尽管疫情对公司形成了很大的危害，但董明珠表明，可能再次做好“六稳六保”工作中。“对加工制造业而言，第一个，要保学生就业、扩大就业。”她讲，2022年格力将招5000名以上的在校大学生。“我认为改革创新并不是一句宣传口号，都不纯粹是做一个商品，反而是优秀人才的集聚、人才培养。”
董明珠说，受疫情危害，格力一季度的销售总额有一些损害，如今正争取赶到，二季度已经逐渐转暖。
格力集团举办大型专场招聘会，只为湖北这所大学！共提供3万余个就业岗位！
"我想签订了"，中南财经大学农林经济管理技术专业2020届大学本科毕业生曹阳向高校辅导员林杰教师道喜。"考研分数不理想化，也没参加秋招，再加上新冠疫情危害投出的个人简历非常少有回应的。"就在一筹莫展时，4月初，他看到了班级群里高校辅导员教师发过来的校友内部推荐信息。"这也是根据校友立即强烈推荐的就业职位，概率毫无疑问比自身海投大。"怀着试一试的念头，他立刻将个人简历发送给了高校辅导员，通过一系列笔试面试后，接到喜报。
2022年高等院校毕业生经营规模做到874数万人，增加量、增长幅度均为近年来之最。受新冠肺炎肺炎疫情等各种要素累加危害，2020届普通高等院校毕业生就业遭遇很大工作压力。应对现阶段极其不容乐观的就业局势，中南大就业具体指导服务站与校友总是会协同，与全国各地校友会进行紧密配合，根据校友直推就业职位、举行校友盛典双选会等方式，一共云众筹项目3万余个就业职位，为毕业生锦上添花。这一举措也得到了央视新闻网、中国新闻网、光明日报等新闻媒体的普遍关心。
3月19日，就业具体指导服务站公布发布《致中南财经大学校友的一封信》，恳求全国各地校友机构、诸位校友在特殊时期为毕业生给予大量就业机遇和就业具体指导。全国各地校友迅速响应，建立了江苏省校友推动就业群、上海市校友推动就业工作群等。这种微信聊天群以全国各地校友机构、知名企业为骨干力量，为学员给予1000好几个就业职位，包含金融机构、工程建筑、金融业等众多行业领域，就业职位覆盖全国好几个地域，达到了学生们多样化的就业要求。知名校友、格力电器格力董明珠女性也激情适用，举行集团公司中南大招骋盛典。
学校层面也积极主动联络全国各地校友请她们伸出援手。"大家从院校就业具体指导服务站和学校都获得了一些内部推荐的信息，我能把与大家技术专业有关的信息分享到微信群内。"工商管理学院高校辅导员林杰在接到学生简历后，还会继续依据岗位信息"一对一"协助同学改动个人简历。
因为错过了秋招，财务管理专业2020届研究生毕业生杨思敏正为找个工作苦恼，她在微信群聊看到了高校辅导员杭慧喆共享的有关校友盛典上空双选会的信息。
此次双选会聚集了全国各地27个省、自治州、市辖区共357家校友企业，共给予了1301类职位，拟招骋总数24966人。出席会议毕业生大力支持，共投出了5100好几份个人简历。杨思敏递送好几份个人简历，通过一系列招聘方案后，很多公司都向她抛出橄榄枝。
根据学缘、地域等要素，校友公司给予的职位大多数具备与院校课程设置匹配度更高一些，更合适金融政法类大学毕业生自主创新、多元化、全面的发展的特性，且岗位数也相应较多。和杨思敏一样，多位毕业生根据此次双选会签订。"现阶段，大家共举办了8场互联网双选会，2022年的双选会均采用了网上的方式，经营规模比以往大许多。"就业具体指导服务站负责人温习详细介绍。该核心还充分利用网络对于该校毕业生进行了网上职业发展服务咨询、网上职业素质提高夏令营、就业网络课程平台、就业具体指导通识性课程内容，并设立微信公众平台每天更新消息推送就业具体指导有关新闻资讯，还与父母举行上空大会，沟通交流毕业生就业工作中。这种措施在毕业生人群中广受大家喜爱，第一期网上职业素质夏令营参加总数就提升200人，就业具体指导服务站共方案举行8-10场夏令营，提高学生们的应聘求职水准。
校领导杨灿明先前在就业工作中会议强调："大家务必要贯彻好中共中央、国务院办公厅对毕业生就业工作中的有关精神实质和规定，将毕业生就业放到最首要地位，启动众多校友能量，依据毕业生求职意愿和用人单位要求，完成人岗信息智能化配对、精准投放、精准发力。严格落实 '一人一策'就业关怀方法，关注每一位毕业生的结业和就业工作中。"
一直以来，中南财经大学将就业视作关联院校生活发展壮大的关键工作中，用心贯彻执行中共中央、国务院关于在校大学生就业各类政策方针，切实搭建以就业为导向性，招收、塑造、就业连动的体制，提升就业能力，提高毕业生就业竞争能力，推动毕业生高品质充足就业，该校总体就业率持续数年始终保持在95%以上。
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