提起五险一金,相信大家都非常熟悉了,这是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中,住房公积金就包含在里面。那么,公司没有给我缴纳住房公积金合理吗?进来看一看。
按照法律规定,公司没有给员工缴纳住房公积金是不合法的。因为住房公积金是强制缴纳的,单位如果不为员工设立公积金账户,就会被相关部门处以1万到5万的罚款。
除此之外,就算是用人单位没有给员工缴纳足额的公积金,也是不合法的。如果员工遇到这种情况下,是有权申诉要求单位给你补上,补缴追缴是由人民法院进行强制执行的。
提起五险一金,相信大家都非常熟悉了,这是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中,住房公积金就包含在里面。那么,公司没有给我缴纳住房公积金合理吗?进来看一看。
按照法律规定,公司没有给员工缴纳住房公积金是不合法的。因为住房公积金是强制缴纳的,单位如果不为员工设立公积金账户,就会被相关部门处以1万到5万的罚款。
除此之外,就算是用人单位没有给员工缴纳足额的公积金,也是不合法的。如果员工遇到这种情况下,是有权申诉要求单位给你补上,补缴追缴是由人民法院进行强制执行的。
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