《从贡任文化认句谈如何搭建凝聚力》
“贡任文化”是中国历史可以追溯到先秦时期的一种传统文化，它也是传承了悠久东方文化和礼仪理论的重要组成部分。贡任文化依据特定的礼仪准则，强调个人致力于公益与文化，把自身才能贡献到社会，在贡任文化的经典思想体系里，君子的价值则是不断在文化德行勤勉坚実、追求社会有益公益利他的行为上得到体现，形成一种追求理性、高尚、高效的力量。
若要真正依照贡任文化建立凝聚魅力，我们就必须从贡任文化认句，即以利他动机行事的准则入手来落实，它的基本要求是要求人们以自身才能贡献于社会，为社会创造价值，从而使公众受益。此外，人们还应该与有共同目标的企业、社会组织、政府机关和非政府组织等进行合作，凝聚各方协作力量，实现共同可持续发展的目标。
首先，要在遵守礼节的基础上行事，这是得到他人尊重的前提。行事时要尊重身边人的传统文化和道德标准，努力与他们拉近距离，从而为社会建立良好的形象和凝聚力，激发他们的热情；其次，要承担责任，希望诸位能够大力宣传贡任文化，在家庭、学校、社区等多种社会组织中建立贡任文化的先锋，提出解决个人和团队冲突的办法，增强各方的信任感；第三，要建立政策或制度方面的考虑，以促进团队的多元参与，理解和包容彼此的意见，并激活大多数人的合作精神，形成强大的凝聚力；最后，要遵循民族传统文化和道德标准，践行贡任文化的礼仪准则，以利公益追求共同的利益。
综上所述，贡任文化的认句更关注的是实现社会公正、公平，建立社会参与的机制，重視凝聚参与社会的力量，为社会建立正确的形象，让大家当武松一样守护社会的安全。由此可见，贡任文化能够在构筑凝聚力的过程中发挥巨大作用，有助于国家更好有效地实施管理政策和制定行政法规，加强社会凝聚力，完善国家体系，构建和谐的社会环境，实现公益的社会发展和协调可持续发展。
